Intelligenza Artificiale e lavoro: perché le competenze umane diventano più importanti L’Intelligenza Artificiale sta trasformando il mercato del lavoro. Ma, quasi paradossalmente, più aumenta la capacità delle macchine, più alcune competenze tipicamente umane acquistano valore. Non si tratta soltanto dell’arrivo di nuovi strumenti. L’AI sta modificando attività, competenze richieste, processi decisionali e, progressivamente, gli stessi …
Capitale Umano
Capitale Umano, si intendono tutte le risorse ce fanno riferimento al personale, subordinato e non con cui l’azienda si relaziona per raggiungere i propri obiettivi.
I giovani lavorano, ma la vera sfida Aziendale è farli crescere e trattenerli
I giovani lavorano, ma la vera Sfida in Azienda è farli crescere e trattenerli I dati sul mercato del lavoro veneto aggiungono un elemento importante al quadro. Il problema non è semplicemente che “i giovani non lavorano”. I giovani entrano nel mercato del lavoro e rappresentano una componente significativa delle nuove assunzioni. Nel 2025 gli …
Capitale Umano Sostenibile e Aumento dell’età media
In Veneto — da una recente indagine — l’età media dei lavoratori dipendenti del settore privato ha quasi raggiunto i 42 anni, perché oltre un terzo dei dipendenti ha superato i 50 anni. Il veneto centrale è il più colpito dal fenomeno. Questo cambio demografico non è soltanto un dato statistico: si tratta di una …